Evenemang

Verktyg från ACT som hjälper dig att skapa motivation och vilja till förändring Man kan ha hur bra verktyg som helst, men om du inte får med dig folk på tåget – klienter, medarbetare, elever såväl, ledare föräldrar eller andra – så hjälper det inte!Därför måste du bli bra på att arbeta med motivation. På […]

Hur kan vi minska mobbning och skolvåld på ett sätt som håller över tid – utan att skapa mer administration eller punktinsatser som rinner ut i sanden? I detta kostnadsfria webbinarium får du en forskningsbaserad och praktisk introduktion till vad som faktiskt gör skillnad i skolors trygghetsarbete. Vi går igenom de starkaste komponenterna från forskningen […]

Hur kan vi minska mobbning och skolvåld på ett sätt som håller över tid – utan att skapa mer administration eller punktinsatser som rinner ut i sanden? I detta kostnadsfria webbinarium får du en forskningsbaserad och praktisk introduktion till vad som faktiskt gör skillnad i skolors trygghetsarbete. Vi går igenom de starkaste komponenterna från forskningen […]

Varför hamnar vi i att skjuta upp saker och vad kan du göra åt det? Att då och då skjuta upp saker som man tycker är tråkiga eller svåra är inte farligt eller ovanligt utan en del av ett normalt liv. Men om uppskjutandet är ett sätt att hantera obehagliga tankar och känslor påeller om […]

SNAP i skolan är ett allmänpreventivt program som genomförs i klassmiljö och riktar sig till alla barn.  SNAP i skolan stärker barns förmåga att reglera och hantera känslor och förbättra sin impulskontroll. SNAP arbetar också med utveckla normer och prosociala beteenden i gruppen.  SNAP i skolan ger även skolpersonal verktyg för att i ett tidigt […]

Denna föreläsning tar sin utgångspunkt i verklighetsnära fall ur patient- och närståendeperspektiv. Du får följa barn och familjer genom insjuknande, vårdkontakter och insatser över tid. Genom fallen synliggörs hur PANS och PANDAS ((pediatric autoimmune neuropsychiatric disorder associated with streptococcal infections) )kan ta sig uttryck i vardagen, hur symtombilden ofta skiftar och varför tillstånden riskerar att […]

De flesta vill ha tillit i arbetsgruppen.Färre vet vad de faktiskt behöver göra för att skapa den. Tillit byggs inte av sig själv. Den formas i vardagliga beteenden – i hur ansvar tas, hur förväntningar klargörs och hur chefer och medarbetare samspelar över tid. När det fungerar märks det direkt. När det brister blir det […]