Kompetensutveckling som gör skillnad i hela verksamheten
Skräddarsydda utbildningar, workshops och föreläsningar utifrån era behov och de utmaningar ni möter i vardagen.
Vad gör ni när olika medarbetare bemöter samma situation på helt olika sätt? Eller när kunskapen finns hos några få, men saknas i resten av organisationen?
Utbilda hela arbetsgruppen och skapa gemensam kunskap, ett gemensamt språk och konkreta arbetssätt som används direkt i verksamheten.
Vilka utmaningar behöver ni hjälp med?
Vi utbildar ofta kring dessa ämnen och områden:
Inom både skola och socialtjänst
- Stärk impulskontroll och känsloreglering – konkreta verktyg för barn som exploderar, både i klassrummet och i insatsen
- Evidensbaserade tekniker för att bemöta oro och ångesthos barn och unga – sådant personalen kan använda redan på måndagen
- Självskada och ätstörningar – upptäck tidigt och känn dig trygg i samtalet som följer
- Konsten att lyssna – samtalsfärdigheter som gör att den du möter öppnar sig på riktigt
- Skolsociala team – få teamet att fungera, med evidensbaserade metoder som går att omsätta i praktiken
Inom skola och elevhälsa
- Hantera utåtagerande och störande beteenden – återta lugnet i gruppen utan att trappa upp
- NPF och skolnärvaro – så får ni skoldagen att fungera för elever med adhd och autism
- Så arbetar du med kartläggning av skolfrånvaro – från första signalen till en plan som håller
- Prestation och stressproblematik – hjälp unga som ställer orimliga krav på sig själva
- Förebygg och hantera mobbning och kränkningar – ett arbetssätt som håller hela vägen, även när det blir en anmälan
- Språkstörning – upptäck, förstå och anpassa så att eleven hänger med i undervisningen
Inom socialt arbete och socialtjänst
- KBT och ACT för er inom socialtjänsten – det här är vårt hemmaplan: en stadig grund eller en rejäl fördjupning, med verktyg som går att använda direkt
- Strukturerad handledning av familjehem – vägledning som gör skillnad för placeringen
- Stoppa en kriminell utveckling innan den hinner börja – SNAP, en av de mest välbeforskade metoderna för barn under 12 med normbrytande beteende
Hittar ni inte ert område? Hör av er, vi skräddarsyr även utbildningar inom andra områden där vår kompetens möter era behov.
Så här går det till
1. Berätta om ert behov
Ni beskriver verksamheten, målgruppen och de utmaningar ni vill arbeta med.
2. Vi tar fram ett upplägg
Psykologiakademin föreslår innehåll, omfattning och format utifrån era behov.
3. Vi utbildar er personal
På plats hos er eller digitalt – med konkreta verktyg anpassade till er vardag.
Resultat från tidigare kursdeltagare
upplever att utbildningens innehåll är direkt relevant för deras arbete.
upplever att utbildningen hjälpt dem att hitta mer konstruktiva sätt att hantera specifika situationer och utmaningar i den egna verksamheten.
har använt verktyg eller metoder de fått på utbildningen.
skulle rekommendera utbildningen till en kollega.
→ Vad skulle göra störst skillnad i er verksamhet?
Svara på några frågor om era utmaningar, vad ni vill stärka och hur ni helst vill arbeta. Ni får en sammanfattning som kan användas som utgångspunkt för en skräddarsydd utbildning.
Vilka situationer tar mest tid, energi eller skapar störst osäkerhet hos er idag?
Välj upp till 3 alternativ.
Vad upplever ni framför allt saknas för att komma vidare?
Välj upp till 3 alternativ.
Berätta lite om verksamheten som ska utbildas
Det hjälper oss att sätta era behov i rätt sammanhang.
Vad vill ni framför allt att personalen ska kunna göra bättre efter utbildningen?
Välj upp till 3 alternativ.
Hur skulle utbildningen helst fungera hos er?
Välj det som känns mest relevant. Är ni osäkra kan ni låta Psykologiakademin rekommendera upplägget.
Här finns störst potential att göra skillnad
Utifrån era svar har vi sammanfattat vilka områden som verkar viktigast att stärka och vilket upplägg som kan passa er verksamhet.
Det här tar mest kraft
Här finns ert viktigaste utvecklingsgap
Efter utbildningen vill ni kunna
Ett upplägg att utgå från
Vill ni att vi tar fram ett konkret utbildningsförslag?
Skicka behovsanalysen till oss så använder vi den som utgångspunkt för ett förslag anpassat efter just er verksamhet. Ni förbinder er inte till något.
För vem?
Flexibelt upplägg
Från utmaning till gemensamt arbetssätt
Umeå kommun ville ge sina skolsköterskor fler och vassare verktyg i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Tillsammans med elevhälsans ledning byggde vi om vår utbildning KBT för skolsköterskor så att den svarade mot kommunens egna behov, och genomförde den under två dagar på plats i Umeå för 30 skolsköterskor som en del av kommunens systematiska kvalitetsarbete.
Resultatet:
Skolsköterskorna fick konkreta verktyg att använda direkt i hälsosamtalet och i vardagen på skolan – samtalsfärdigheter för svåra samtal med elever och vårdnadshavare, metoder för att möta stick- och spruträdsla inför vaccination, sätt att tidigt fånga upp skolfrånvaro och arbeta med mål och motivation, och stöd till elever med stress och prestationsångest. Eftersom hela gruppen gick utbildningen tillsammans har kommunens skolsköterskor nu ett gemensamt språk för de här frågorna.